ヤマト・インダストリー株式会社（以下当社）は、埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業」の認定制度において、最高ランクであるプラチナランクに認定されました。

「多様な働き方実践企業」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定する制度です。

認定を受けるには、以下の認定基準を満たしていることが必要です。
プラチナは認定基準のうち7つ以上に該当します。

• ① 男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
• ② テレワークやフレックスタイムなど独自の取組を導入している
• ③ 出産した女性等が現に働き続けている
• ④ 女性管理職が活躍している
• ⑤ 働きやすい職場環境づくりをしている
• ⑥ 働き方に対する取組を表明している
• ⑦ 男性従業員の育児休業等の取得が定着している
• ⑧ 働き方改革を積極的に進めている
• ⑨ 従業員が長く働き続けている

当社は7つの認定基準に該当しています。

「多様な働き方実践企業」については、埼玉県のホームページをご覧ください。
  https://tayou.pref.saitama.lg.jp/